info@pib24.ru
Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, Пушкинская улица, 216
8 800 777 42 95
Горячая линия: Круглосуточно
Режим работы Института
ПН-ПТ: 8:00-20:00
СБ-ВС: Выходной
Личный кабинет
Ваш город: Ижевск
Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, Пушкинская улица, 216
ПН-ПТ: 8:00-20:00
СБ-ВС: Выходной
Горячая линия: Круглосуточно
8 800 777 42 95 Заказать звонок

Пройдите обучение на “Предупреждение коррупции в организациях” дистанционно 54 часа в Ижевске

Предупреждение коррупции в организациях
Прикамский институт безопасности (Ижевск) проводит дистанционное обучение работников в сфере коррупции предупреждению коррупции в организациях с выдачей удостоверения государственного образца.

Курс разработан с учетом требований законодательства и профессионального стандарта. Программа обучения содержит все необходимые материалы и предлагает индивидуальный график, позволяющий получать знания без отрыва от рабочего процесса.

Требование к квалификации слушателя: высшее или среднее профессиональное образование.
54 часа
1700руб.
Скидки за групповое обучение
Скидка 15%
Предоставляется группам численностью от 3-х человек, обучающихся как по одной специальности, так и по разным в составе одной учебной группы

Для групп численностью более 10 человек предоставляется скидка по согласованию
Вы можете приобрести этот курс в рассрочку
Вы можете получить бесплатную (беспроцентную) рассрочку на весь срок обучения с первоначальным взносом 30%
записаться на обучение
Повышение квалификации
Программа обучающего курса
  • Модуль 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
    1. Коррупция как социально-правовое явление, деформирующее публичное управление, правовую систему.
    2. Природа и причины коррупции, содержание и угрозы, исходящие от коррупции. Последствия коррупции. Современные формы коррупции в Российской Федерации.
    3. История противодействия коррупции в дореволюционной и советской России. Способы и средства противодействия коррупции.
    4. Основные направления и этапы развития государственной политики Российской Федерации в области противодействия коррупции. Национальная стратегия противодействия коррупции. Национальные планы противодействия коррупции.
  • Модуль 2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
    1. Международные универсальные и региональные соглашения в сфере противодействия коррупции
    2. Международные антикоррупционные правительственные и неправительственные организации.
    3. Международные антикоррупционные инициативы.
  • Модуль 3. Зарубежные акты в области противодействия коррупции
    1. Зарубежный опыт нормативного правового и иного регулирования в области противодействия коррупции к организациям
    2. Минимизация рисков применения к организациям и их работникам антикоррупционного нормативных правовых и иных актов зарубежных стран экстерриториального действия.
  • Модуль 4. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
    1. Правовые и организационные основы, основные принципы противодействия коррупции в Российской Федерации
    2. Система органов публичной власти, участвующих в противодействии коррупции в Российской Федерации
    3. Меры по профилактике коррупции, в том числе формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
    4. Примеры участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции
  • Модуль 5. Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
    1. Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Требования к такому подразделению в части кадровых, финансовых и иных ресурсов.
    2. Обеспечение независимости.
    3. Положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений: функции и задачи. Орган субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, комиссия по координации работы по противодействию коррупции в субъекте Российской Федерации.
  • Модуль 6. Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков
    1. Роль оценки коррупционных рисков в выработке мер по профилактике коррупции.
    2. Порядок проведения оценки коррупционных рисков: идентификация, анализ и ранжирование.
    3. Основные этапы оценки коррупционных рисков.
    4. Участники оценки коррупционных рисков.
    5. Принципы оценки коррупционных рисков.
  • Модуль 7. Антикоррупционная политика организации
    1. Место антикоррупционной политики в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции.
    2. Требования к антикоррупционной политике.
    3. Содержание антикоррупционной политики: принципы, цели и задачи антикоррупционной политики, круг лиц, на которых распространяются положения антикоррупционной политики.
    4. Практика организаций.
  • Модуль 8. Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
    1. Место положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции.
    2. Требования к положению о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.
    3. Содержание положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.
    4. Возможный порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов в организации.
    5. Возможный порядок уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения посредством добровольного декларирования.
  • Модуль 9. Кодекс этики и служебного поведения работников организации
    1. Роль и место этики в противодействии коррупции.
    2. Антикоррупционное этическое поведение.
    3. Функции и источники этики в противодействии коррупции.
    4. Требования к кодексу этики и служебного поведения работников организации.
    5. Содержание кодекса этики и служебного поведения работников организации.
  • Модуль 10. Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности
    1. Место положений о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции.
    2. Коррупционные риски, связанные с дарением подарков и знаков делового гостеприимства, а также в связи с участием в благотворительной и политической деятельности.
    3. Требования и содержание положений о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности.
    4. Запрет отдельным категориям лиц получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки и иное).
  • Модуль 11. Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции
    1. Важность защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции.
    2. Каналы получения информации от таких заявителей: способы сообщения, порядок и сроки рассмотрения сообщений, обратная связь с заявителем, проведение проверки.
    3. Принципы защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции.
  • Модуль 12. Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции
    1. Цели информирования и консультирования.
    2. Принципы информирования и консультирования по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции.
    3. Внутреннее и внешнее консультирование (обучение).
    4. Общие подходы и этапы организации информирования и консультирования. Оценка результатов информирования и консультирования по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции.
    5. Мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
  • Модуль 13. Иные меры по предупреждению коррупции в организациях
    1. Меры поощрения и дисциплинарные взыскания.
    2. Проверка контрагентов и антикоррупционная оговорка.
    3. Мониторинг и тестирование.
    4. Заключение с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора.
    5. Антикоррупционная экспертиза локальных нормативных и иных актов организации.
    6. Антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок.
    7. Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Борьба с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок. Иные меры по предупреждению коррупции в организациях.
  • Модуль 14. Планирование деятельности в области противодействия коррупции
    1. План противодействия коррупции: цели, задачи, наполнение.
    2. Результаты оценки коррупционных рисков для целей подготовки плана противодействия коррупции.
    3. Оценка планов противодействия коррупции и эффективности их реализации.
    4. Критерии оценки плана.
    5. Критерии эффективности реализации плана.
    6. Методическое обеспечение подготовки плана противодействия коррупции.
  • Модуль 15. Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции
    1. Особенности юридической терминологии и требования, предъявляемые к ней. Порядок и требования к формированию нормативных дефиниций.
    2. Особенности законодательной стилистики, а также общие правила изложения юридических предписаний в нормативных правовых и иных актах.
    3. Требования, предъявляемые к стилю языка нормативных правовых актов.
    4. Антикоррупционная экспертиза проектов локальных нормативных правовых актов. Рассмотрение проектов нормативных правовых и иных актов, содержащих типовые ошибки.
  • Модуль 16. Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации
    1. Особенности построения мер по предупреждению коррупции в организации с учетом требований трудового законодательства Российской Федерации.
    2. Пределы мер по предупреждению коррупции с учетом ограничений, предусматриваемых трудовым законодательством Российской Федерации.
    3. Различия в правовом статусе работников организаций частного и государственного секторов, обуславливающие недопустимость отдельных мер по предупреждению коррупции в организациях частного сектора в связи с положениями трудового законодательства Российской Федерации.
  • Модуль 17. Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных
    1. Особенности построения мер по предупреждению коррупции в организации с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.
    2. Пределы мер по предупреждению коррупции с учетом ограничений, предусматриваемых законодательством Российской Федерации о персональных данных.
    3. Различия в правовом статусе работников организаций частного и государственного секторов, обуславливающие недопустимость отдельных мер по предупреждению коррупции в организациях частного сектора в связи с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных.
  • Модуль 18. Антикоррупционные коллегиальные органы в организации
    1. Положение об антикоррупционном коллегиальном органе в организации. Задачи такого органа. Вопросы, рассматриваемые коллегиальным органом.
    2. Состав антикоррупционного коллегиального органа.
    3. Требования к положению об антикоррупционном коллегиальном органе в организации.
    4. Содержание положения об антикоррупционном коллегиальном органе в организации.
    5. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности такого органа.
  • Модуль 19. Участие в коллективных инициативах
    1. Примеры коллективных инициатив в области предупреждения коррупции, в которых могут участвовать организации.
    2. Коллегиальные органы государственных органов, участие в которых возможно для организаций в целях предупреждения коррупции.
  • Модуль 20. Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции
    1. Примеры стандартизации и сертификации в рамках предупреждения коррупции.
    2. Преимущества и возможные недостатки подобной стандартизации (сертификации)
  • Модуль 21. Ответственность за коррупционные правонарушения
    1. Подходы к содержанию и признакам коррупционного правонарушения.
    2. Состав коррупционного правонарушения. Виды коррупционных правонарушений.
    3. Понятие и основные признаки коррупционных правонарушений дисциплинарного характера.
    4. Основные виды коррупционных правонарушений дисциплинарного характера.
    5. Порядок привлечения к ответственности.
    6. Критерии привлечения к ответственности.
    7. Рассмотрение ситуаций, установление возможных взысканий за коррупционные правонарушения.
    8. Уголовно-правовые и административно-правовые формы противодействия коррупции: понятие, сущность, примеры из правоприменительной практики.
  • Модуль 22. Использование цифровых технологий в противодействии коррупции
    1. Использование информационных и иных сервисов в противодействии коррупции.
  • Модуль 23. Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений в закупках товаров, работ, услуг
    1. Краткий обзор законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы закупок товаров, работ, услуг. Реализация политики в сфере противодействия коррупции при осуществлении закупок.
    2. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам профилактики коррупции при осуществлении закупок.
Эксперты курса
КАК? ЧТО? ПОЧЕМУ? ОТВЕЧАЕМ НА ВСЕ ВОПРОСЫ

В данном видео вы узнаете как проходит зачисление и обучение в Прикамском институте безопасности.

КАК? ЧТО? ПОЧЕМУ? ОТВЕЧАЕМ НА ВСЕ ВОПРОСЫ
54 часа
1700 руб.
Скидки за групповое обучение
Скидка 15%
Предоставляется группам численностью от 3-х человек, обучающихся как по одной специальности, так и по разным в составе одной учебной группы

Для групп численностью более 10 человек предоставляется скидка по согласованию
Вы можете приобрести этот курс в рассрочку
Вы можете получить бесплатную (беспроцентную) рассрочку на весь срок обучения с первоначальным взносом 30%
записаться на обучение
Повышение квалификации
Удостоверение Государственного образца
Отзывы, истории успеха
ООО "ФОКОН"
ООО "ФОКОН"
Общество с ограниченной ответственностью "Фокон" выражает искреннюю благодарность всему коллективу "Прикамского института безопасности" за организацию и качественное проведение дистанционного обучения без отрыва от производства. Полученные в процессе обучения знания позволили без затруднений пройти тестирование.
Желаем АНО ДПО "Прикамскому институт безопасности" успехов и процветания, надеемся на дальнейшее сотрудничество.
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ФГБУ "Главрыбвод"
ФГБУ "Главрыбвод"
Северный филиал ФГБУ "Главрыбвод" благодарит коллектив Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Прикамский институт безопасности" за качественную и профессиональную работу по организации и оказанию образовательных услуг, выражающуюся в оперативном решении возникающих вопросов, помощи в обучении и высоком качестве учебных материалов.
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
КГБУК  Норильский Заполярный театр драмы им. Вл. Маяковского
КГБУК Норильский Заполярный театр драмы им. Вл. Маяковского
Уважаемый Юрий Владимирович!

Выражаем Вам благодарность за проведение курса обучения в сфере «Охрана труда». Данный курс очень полезен и удобен в изучении, а также помогает систематизировать знания в данной области.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ИТЭБ РАН
ИТЭБ РАН
Курс профессиональной переподготовки по охране труда в АНО ДПО «Прикамский институт безопасности» с использованием дистанционных технологий прошел отлично. Обучение велось через личный кабинет, который предоставляется каждому слушателю. Большой объём полезной информации. Получены знания по ведению документов по охране труда, расследованию несчастных случаев, выдаче СИЗ и порядке проведения специальной оценки условий труда. Учебный материал и лекции качественные, хорошо продуманные, ничего лишнего, никакой «воды», только то, что необходимо. Система контроля знаний (тестирование) работает оперативно, без сбоев.

Отдельное спасибо за коммуникабельность и оперативность в работе менеджеру Надежде!
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ООО ТК «ОЛИМП»
ООО ТК «ОЛИМП»
Прохождение обучения и повышение квалификации инженерно-технических работников ООО ТК «ОЛИМП» (ХМАО-Югра, г.Нижневартовск) по охране труда, пожарной безопасности, оказание первой доврачебной помощи пострадавшим и допуск работы на высоте в АНО ДПО «Прикамский институт безопасности» г. Ижевск проводилось впервые с помощью дистанционного обучения, а также наше предприятие направило нашего специалиста по охране труда для прохождения профессиональной переподготовки в области охраны труда дистанционным методом.

Комфортное обучение и доступные цены стали решающим фактором в выборе Вашего института. Обучение, организация обучения наших инженерно-технических работников, оформление документов — все это было выполнено на высшем уровне.

Простота и комфортность дистанционного обучения в Вашем институте позволило нашим инженерно-техническим работникам пройти обучение и повышение квалификации благодаря слаженной, грамотной и квалифицированной работе Ваших сотрудников.

Тщательно подобранные материалы по курсам были освещены в полной мере благодаря Вашим квалифицированным преподавателям и специалистам. Качественное оформление структуры построения изучаемого материала на веб-сайте желает оставлять лучшего. Благодаря информационным технологиям дистанционного обучения в Вашем институте наши работники приобрели новые знания в области охраны труда, пожарной безопасности, оказания первой доврачебной помощи пострадавшим, а также допуск работы на высоте.

Инженерно-технические работники нашей организации успешно прошли весь курс обучения, успешно прошли тестовые задания и получили соответствующие документы.

Обучение и повышение квалификации инженерно-технических работников АНО ДПО «Прикамский институт безопасности» в г. Ижевск было выполнено просто прекрасно. Все было осуществлено качественно и своевременно. Нисколько не сомневаемся в том, что сделали правильный выбор, выбрав именно Ваш институт.

Хотим отметить компетентность, грамотность, профессионализм и высокое качество оказываемых услуг.

Высокий профессионализм, доброжелательность, грамотность, индивидуальный подход — все это было нам оказано в полной мере.

Спасибо большое, с вами было очень приятно работать.

Желаем вам и вашим сотрудникам успехов в работе и процветания!

В дальнейшем надеемся на наше с Вами плодотворнре;сотрудничество!
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
Похожие курсы
Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений
Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений
Профессиональная переподготовка
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
Повышение квалификации
Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления
Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления
Повышение квалификации
Основы профилактики коррупции
Основы профилактики коррупции
Повышение квалификации
Противодействие коррупции в коммерческих организациях
Противодействие коррупции в коммерческих организациях
Повышение квалификации
Как мы работаем
Отправьте заявку на регистрацию
Мы заключаем с Вами договор
Производите оплату обучения
Знакомитесь с обучающими материалами
Проходите тестирование на сайте
Получаете на почте свой диплом (удостоверение)
Доставка документов
Копию Вашего диплома (удостоверения) вместе с протоколом, Вы получаете на свою электронную почту , после сдачи итогового тестирования (при условии 100% оплаты)
Почта России
Почта России
Заказное письмо с уведомлением. Трек-номер для отслеживания письма отправляется на электронную почту.
Стоимость: Бесплатно
Срок: от 3 дней
СДЭК
СДЭК
Экспресс-доставка курьером лично в руки
Стоимость: 350 руб.
Срок: 2-3 дня
Почта России
Стоимость: Бесплатно
Срок: от 3 дней
Почта России
Заказное письмо с уведомлением. Трек-номер для отслеживания письма отправляется на электронную почту.
СДЭК
Стоимость: 350 руб.
Срок: 2-3 дня
СДЭК
Экспресс-доставка курьером лично в руки
icon
Регистрируем в федеральном реестре
Министерства Просвещения РФ
После окончания курсов вы получите документы государственного образца.

Все бланки выдаваемых документов изготавливаются на Московской печатной фабрике «Гознак»

они защищены всеми степенями защиты, как денежные купюры, дополнительно на бланках ставится оттиск рельефной печати.
Диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверение о повышении квалификации
Лицензии и разрешительные документы
Преимущества сотрудничества с Институтом
Надежный партнер
Надежный партнер
в обеспечении дополнительного профессионального образования
Индивидуальный подход
Индивидуальный подход
к каждому Слушателю и каждой ситуации
Лучшая служба заботы
Лучшая служба заботы
всегда на связи, всегда рядом
Часто задаваемые вопросы
Вопросы по поступлению в институт
Как скоро я могу приступить к учебе?
Зачисление на обучение и доступ к учебному порталу, предоставляется сразу же после заполнения заявки и внесения предоплаты за обучение.
Возможна ли рассрочка на обучение?
В нашем Институте Вы можете получить бесплатную (беспроцентную)  рассрочку на обучение, с первоначальным взносом от 30%.
Какие документы требуются для поступления?
Для поступления требуется подписанный договор на оказание образовательных услуг, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, паспорт и снилс
Является ли Ваша лицензия действующей?
Лицензия на осуществление образовательной деятельности Института является действующей, ее можно проверить онлайн, на официальном сайте Рособрнадзора по ссылке.
Можно ли поступить после окончания школы?
Поступить и пройти обучение после школы можно, но получить Диплом об окончании курсов, можно только на базе оконченного высшего или среднего профессионального образования.
Получится ли поступить в ваш Институт, если я еще не окончил колледж/вуз?
Получится, но выдать Вам Диплом об окончании курсов, можно только при наличии оконченного высшего или среднего профессионального образования.
Вопросы по организации обучения
Можно ли получить справку о прохождении обучения?
Да можно. Сразу же после начала обучения, при запросе, Слушателям выдается справка о прохождение обучения.
Есть ли возможность продлить срок обучения?
Продлить срок обучения можно бесплатно, по заявлению Слушателя.
Есть ли возможность сократить срок обучения?

Сократить срок обучения можно бесплатно, по индивидуальному учебному плану.

Каким способом проходит аттестация?
Аттестация проходит в виде итогового тестирования, у Слушателей есть несколько попыток для сдачи теста. Так же есть промежуточные тесты для отработки вопросов итогового теста.
Что мне понадобится для дистанционного обучения?
Для прохождения обучения Вам понадобится компьютер или смартфон, подключенные к сети интернет.
Вопросы по выдаваемым документам
Как проверить выдаваемый документ?
Выдаваемый документ можно проверить в Федеральном реестре документов об образовании, полная инструкция доступна по ссылке.
Наш институт в течение 2-ух месяцев после выдачи документа, в соответствие с законодательством, вносит сведения в реестр, с собственной аккредитованной точки передачи данных документов об образовании.
Какие документы Институт выдает выпускникам?
Бланки всех выдаваемых документов печатаются на Московской печатной фабрике «Гознак», бланки защищены степенями защиты как денежные купюры.
Все выдаваемые документы проходят регистрацию в Федеральном реестре документов об образовании
Клиенты

Bolnica Izhevsk
Dideco Izhevsk
ZhBK Izhevsk
Rosneft Izhevsk
IRZ Izhevsk
IZTT Izhevsk
Kupol Izhevsk
Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, Пушкинская улица, 216